Helle med autisme laver orden i kaos hos ARGO

Stregkode, størrelse, funktion og mål. Gentag. Det er Helle Thorsagers job hos ARGO. Hun rydder op, kategoriserer og sætter system i de mange tusinde dimser og dingenoter, der findes på lageret ved et af Danmarks største kraftvarmeværk i Roskilde.

Som 12-årig blev Helle diagnosticeret med autisme. Når hun selv skal beskrive, hvad det betyder, siger hun altid:

”Jeg kan det samme som alle andre, men kun i kort tid ad gangen. Mit sociale batteri er markant mindre end dit.”

Det har også betydet, at Helle måtte opgive at gennemføre en HF-uddannelse og har været på kontanthjælp i flere år.

I 2025 startede hun i aktiveringsforløbet KLAR TIL START, som hjælper mennesker med autisme ud på arbejdsmarkedet. Og den første oktober begyndte hun i praktik i ARGOs Vedligeholdelsesteam ved kraftvarmeværket i Roskilde.

”Jeg har brug for tydelig kommunikation, forudsigelige arbejdsopgaver og plads til, at jeg kan tage mine høretelefoner på og være i min egen arbejdsboble. Det kan jeg hos ARGO,” fortæller Helle Thorsager på 26 år.

Mit job er en skattejagt

Tre dage om ugen kan man finde Helle bag sit skrivebord med musik i ørerne, mens hun opretter reservedele i computersystemet og laver kasseskilte med foto, navn, beskrivelse, mål og stregkode til alt fra små ventiler til kæmpe batterier.

Det kan være alt fra den norske sangerinde Aurora til heavy metal musik, der lyttes til, når Helle pakker nyindkøbte reservedele ud og taster dem ind i systemet.

”Sommetider går jeg også på turbinelageret og rydder op i gamle reservedele. Det er én stor skattejagt. Sidst fandt jeg reservedele fra 1980érne, og så skal jeg finde ud af, hvilken maskine den her ting hører til,” forklarer Helle Thorsager.

Det er et ret stort puslespil at samle, når Helle finder en unavngivet mærkelig formet metaldims, der er 50 år gammel. Men hun er heldigvis pænt skarp til det med puslespil.

”Min hjerne er særligt god til at se mønstre og sammenhænge. Når jeg rydder op i de gamle reservedele, så læser jeg maskintegninger og spørger mine kollegaer, og til sidst finder jeg en ledetråd til den manglende puslespilsbrik. Det er meget tilfredsstillende,” siger Helle.

Helle Thorsager arbejder tre dage om ugen hos ARGO.

En fastansættelse og en god mavefornemmelse

Praktikforløbet hos ARGO endte med, at Helle blev fastansat den første februar 2026 i fleksjob på 12 timer om ugen. Helle med autisme laver orden i kaos på ARGOs lager. Et job der giver mening for hende.

”Jeg elsker at lave orden i kaos. Selvom nogle måske tænker, at mit arbejde lyder træls, så synes jeg bare, at det er hyggeligt. Jeg føler, at jeg gør nytte, og det giver mig en god mavefornemmelse, når jeg går hjem fra arbejde.”

En hjertesag for Helles chef

En forkert eller manglende registrering af reservedelene kan skade eller sænke driften af kraftvarmeværket, og det er også forbundet med en vis sikkerhedsrisiko. Derfor er Helles arbejde ekstra vigtigt, og det kræver nemlig den stærke sans for struktur og orden, som Helle besidder. Det forklarer vedligeholdelseschef Morten Ellehede Christensen.

”Særlige kompetencer kommer i spil, når vi er rummelige som arbejdsplads. På den måde bliver vi ikke bare mere effektive og innovative, men også gladere for at gå på arbejde. Det sociale ansvar ligger i ARGO’s DNA, og på kraftvarmeværket har vi altid tilstræbt at tage så mange lærlinge og praktikanter ind som muligt,” siger Morten Ellehede Christensen.

På det personlige plan er det også en hjertesag for Morten at række ud til de mennesker, som er på kanten af arbejdsmarkedet. Han blev selv diagnosticeret med ADHD tilbage i 2023 og har mærket på egen krop, hvordan andre arbejdspladser kan have sværere ved at rumme en medarbejder med en diagnose.

”Men jeg ved også, at de virksomheder der kan, er mere innovative, har højere produktivitet og ikke mindst større arbejdsglæde blandt medarbejderne.”

I kan læse mere om, hvordan ARGO tager socialt ansvar i vores strategi her.